Проект «Завтра: лідер сьогодні»

УВАГА! Проект зупинено із 2011 року із-за відмови фінансування департаментом освіти.

Координатори:
Саєнко С. І, — директор ПМГ,
Деркач Л. М, — методист ММК.

Пояснювальна записка

«Завтра: лідер сьогодні» є інноваційною програмою розвитку у старшокласників лідерських якостей, волонтерства, самосвідомості, відповідальності. Програма передбачає використання як теоретичних так і практичних форм роботи, а саме:

  • Екскурсії на підприємства міста
  • Діалоги з керівниками підприємств
  • Вивчення основних напрямків діяльності державної структури
  • Симуляційна гра
  • Диспут
  • Мозковий штурм

Екскурсії та зустрічі з керівниками підприємств та відомств дадуть учням більш повне уявлення про саму структуру, а також створять передумови для практичної роботи групи підлітків по визначенню рівня ефективності діяльності цих підприємств.

Шляхом інтерактивних методів роботи активізується творчість школярів

Симуляційна гра, як форма роботи, використовується з метою практичного «занурення у проблему». Внаслідок такої роботи випрацьовуються нові погляди на діяльність структури чи підприємства і визначаються шляхи оптимізації цієї діяльності. Результат роботи групи оформлюється у вигляді пропозицій чи рекомендацій.

Вивчення проблем, які існують у роботі підприємств та відомств має на меті підвищити соціальну активність старшокласників та готовність пошуку шляхів подолання цих проблем.

Після навчання за програмою в учнів мають бути сформовані такі якості як активність, критичний підхід, готовність співпрацювати та співпереживати, уміння аналізувати інформацію.

  1. Організаційна робота: вересень - початок жовтня 2009
    1. Відбір учасників, рекламна компанія, формування груп проекту.
    2. Визначення цілей проекту на 2009-2010 р.р.
    3. Організаційна зустріч, вибори керівних органів проекту.
    4. Зустріч з міським головою Одаричем С. О.
    5. Робота в малих групах з фасилітаторами .
  2. Особливості місцевої громади. Черкащина - сільськогосподарська область: жовтень - листопад 2009
    1. Зустріч в ОДА із одним із заступників голови голови .
    2. Виїзне засідання в корпорації «Маїс», зустріч з керівництвом.
    3. Симуляційна гра «Шляхи вдосконалення сільгоспвиробництва на Черкащині» (із залученням спеціалістів).
  3. «Місцеве самоврядування Черкас»: грудень 2009
    1. Зустріч із секретарем міськради Маринкевичем В. П. та депутатами ради
    2. Стажування учасників проекту у міськраді
    3. Симуляційна гра «День самоврядування в школах міста»
    4. Ознайомлення з роботою Придніпровського (або Соснівського) райвиконкому.
  4. « Комунальна галузь міста»: січень 2009
    1. Зустріч з начальником ЖКХ Старіковим В. І.
    2. Виїзне засідання на КП «Черкасиводоканал»
    3. Виїзне засідання на КП «Черкаситеплокомуненерго»
    4. Тренінг-гра «Як реорганізувати житлово-комунальну галузь Черкас?»
  5. «Органи правопорядку, правосуддя»: лютий 2010
    1. Виїзне засідання у Придніпровський (Соснівський) РВ УМВС.
    2. Виїзне засідання до Соснівського районного суду. Симуляційна гра «Судове засідання».
    3. Робота малих груп: участь у рейді спільно зі службами у справах дітей «Хто прогулює уроки? Чому?»
  6. «Система охорони здоров'я міста» березень 2010
    1. Зустріч у департаменті охорони здоров'я та соціальної політики з директором Стадником О. М.
    2. Виїзне засідання у міську лікарню №3 (волонтерська програма).
    3. Симуляційна гра спільно з учителями ОБЖД «Моє здоров'я в моїх руках».
  7. « Бізнес та туризм міста»: квітень 2010
    1. Зустріч з успішним Черкаським бізнесменом (за окремим планом).
    2. Виїзне засідання до Чигиринщини - «Золота підкова Черкащини - ­перспективи розвитку».
    3. Симуляційна гра-тренінг «Я хочу відкрити свій бізнес».
    4. Благодійна акція учасників проекту в мережі супермаркетів «Сільпо» ­допоможемо притулку «Теплий дім».
  8. «Медіа та комунікація Черкас»: травень
    1. На ТБ «Рось», зустріч з генеральним директором Калініченком М. М.
    2. Візит до ПП Журила С. - «Вечірні Черкаси»
    3. Звіт перед rpомадськістю про роботу проекту (за окремим планом)

Примітки. План попередній. Можливі зміни, про що учасники попереджуються завчасно.
Тел. координатора: 050-602-71-13

 


Відредаговано 21.04.2011

Оголошення

12.09.2018
  • Увага! Новий конкурс (винахідництво, ораторське мистецтво, тележурналістика, мобільна фотографія та інше) https://www.unow.in.ua Спробуй! Виграй! І про тебе тебе взнають всі.
  • Відтепер, довідку можна замовити онлайн. Заходь і замов потрібний документ! 
  • Гімназійне самоврядування вже в Telegram: t.me/fcgweb
  • З квітня 2018 року робота ПШ Райдуга припинена. Набору на курси у 2018-2019 н.р. не оголошуватиметься.
  • 20 вересня 2016 року  відкрита гаряча лінія – (0472) 56-60-88 з питань освіти, культури, молоді та спорту, що  працює з понеділка до четверга з 08:00 до 17:00, а в п’ятницю з 08:00 до 16:00
  • Трохи історії ПМГ
  • Гімназійне TV
  • Для вчителів: онлайн опитування

Шановні гімназисти! Творчий колектив газети «Гімназист» запрошує Вас долучитися до створення нових номерів! Щоб приєднатися до колективу юних журналістів, напишіть, будь ласка, про своє бажання на електронну пошту gimnazyst.fcg@gmail.com та вкажіть наступні дані: прізвище, ім’я, клас у якому Ви навчаєтесь, контактний телефон. Чекаємо на творчі ідеї, пропозиції та матеріали про цікаві події з гімназійного життя на електронну адресу: gimnazyst.fcg@gmail.com Колектив газети буде радий співпрацювати з Вами!

Бажаєте вчасно отримувати нові оголошення? залиште свою електронну адресу!

Опитування

Чи дієве гімназійне самоврядування в ПМГ?

Так - 11

Частково - 7

Ні - 3

А що це таке? - 3

Чиє президенство є ефективнішим?

Нинішнє, Сергія Вишемірського - 10

Попереднє, Владислава Тележенка - 4

Мені байдуже - 10

Чи є переваги використання на уроках мультимедійних дошок?

Так, уроки стали цікавішими - 20

Ні, користі від них не багато - 1

Їх не використовують на уроках - 0

Дорога цяцька, не більше - 3

Я не розумію, про що питання - 1

Оціни роботу обслуговуючого персоналу гімназії

Відмінна робота - гімназія чиста - 10

Добра робота - огріхи швидко усуваються - 10

Незадовільна робота - брудно - 0

Персонал виважений і чемний - 2

Персонал грубий - 1

Мені байдуже - 0

Чи комфортно тобі у твоєму класі?

Так, у мене дружній клас - 11

Так собі, клас аморфний - 5

Ні, клас не дружній - 6

Я б перейшов у інший клас - 2

Хто для тебе класний керівник?

Друг і порадник - 9

Наставник - 4

Організатор добрих справ - 1

Ведучий класних годин - 2

Призначений директором чиновник - 5

Інше - 1