Проект «Завтра: лідер сьогодні»

УВАГА! Проект зупинено із 2011 року із-за відмови фінансування департаментом освіти.

Координатори:
Саєнко С. І, — директор ПМГ,
Деркач Л. М, — методист ММК.

Пояснювальна записка

«Завтра: лідер сьогодні» є інноваційною програмою розвитку у старшокласників лідерських якостей, волонтерства, самосвідомості, відповідальності. Програма передбачає використання як теоретичних так і практичних форм роботи, а саме:

• Екскурсії на підприємства міста
• Діалоги з керівниками підприємств
• Вивчення основних напрямків діяльності державної структури
• Симуляційна гра
• Диспут
• Мозковий штурм

Екскурсії та зустрічі з керівниками підприємств та відомств дадуть учням більш повне уявлення про саму структуру, а також створять передумови для практичної роботи групи підлітків по визначенню рівня ефективності діяльності цих підприємств.

Шляхом інтерактивних методів роботи активізується творчість школярів

Симуляційна гра, як форма роботи, використовується з метою практичного «занурення у проблему». Внаслідок такої роботи випрацьовуються нові погляди на діяльність структури чи підприємства і визначаються шляхи оптимізації цієї діяльності. Результат роботи групи оформлюється у вигляді пропозицій чи рекомендацій.

Вивчення проблем, які існують у роботі підприємств та відомств має на меті підвищити соціальну активність старшокласників та готовність пошуку шляхів подолання цих проблем.

Після навчання за програмою в учнів мають бути сформовані такі якості як активність, критичний підхід, готовність співпрацювати та співпереживати, уміння аналізувати інформацію.

1. Організаційна робота: вересень - початок жовтня 2009
   1. Відбір учасників, рекламна компанія, формування груп проекту.
   2. Визначення цілей проекту на 2009-2010 р.р.
   3. Організаційна зустріч, вибори керівних органів проекту.
   4. Зустріч з міським головою Одаричем С. О.
   5. Робота в малих групах з фасилітаторами .
2. Особливості місцевої громади. Черкащина - сільськогосподарська область: жовтень - листопад 2009
   1. Зустріч в ОДА із одним із заступників голови голови .
   2. Виїзне засідання в корпорації «Маїс», зустріч з керівництвом.
   3. Симуляційна гра «Шляхи вдосконалення сільгоспвиробництва на Черкащині» (із залученням спеціалістів).
3. «Місцеве самоврядування Черкас»: грудень 2009
   1. Зустріч із секретарем міськради Маринкевичем В. П. та депутатами ради
   2. Стажування учасників проекту у міськраді
   3. Симуляційна гра «День самоврядування в школах міста»
   4. Ознайомлення з роботою Придніпровського (або Соснівського) райвиконкому.
4. « Комунальна галузь міста»: січень 2009
   1. Зустріч з начальником ЖКХ Старіковим В. І.
   2. Виїзне засідання на КП «Черкасиводоканал»
   3. Виїзне засідання на КП «Черкаситеплокомуненерго»
   4. Тренінг-гра «Як реорганізувати житлово-комунальну галузь Черкас?»
5. «Органи правопорядку, правосуддя»: лютий 2010
   1. Виїзне засідання у Придніпровський (Соснівський) РВ УМВС.
   2. Виїзне засідання до Соснівського районного суду. Симуляційна гра «Судове засідання».
   3. Робота малих груп: участь у рейді спільно зі службами у справах дітей «Хто прогулює уроки? Чому?»
6. «Система охорони здоров'я міста» березень 2010
   1. Зустріч у департаменті охорони здоров'я та соціальної політики з директором Стадником О. М.
   2. Виїзне засідання у міську лікарню №3 (волонтерська програма).
   3. Симуляційна гра спільно з учителями ОБЖД «Моє здоров'я в моїх руках».
7. « Бізнес та туризм міста»: квітень 2010
   1. Зустріч з успішним Черкаським бізнесменом (за окремим планом).
   2. Виїзне засідання до Чигиринщини - «Золота підкова Черкащини - ­перспективи розвитку».
   3. Симуляційна гра-тренінг «Я хочу відкрити свій бізнес».
   4. Благодійна акція учасників проекту в мережі супермаркетів «Сільпо» ­допоможемо притулку «Теплий дім».
8. «Медіа та комунікація Черкас»: травень
   1. На ТБ «Рось», зустріч з генеральним директором Калініченком М. М.
   2. Візит до ПП Журила С. - «Вечірні Черкаси»
   3. Звіт перед rpомадськістю про роботу проекту (за окремим планом)

Примітки. План попередній. Можливі зміни, про що учасники попереджуються завчасно.
Тел. координатора: 050-602-71-13

Відредаговано 21.04.2011